【岗位职责】：
1、负责执行招聘策略，确保招聘目标的达成；月度用人需求量不大，一般在10人以下。
2、其他时间深入学习人事其它模块并协助BP主管处理日常人事相关事务。
3、招聘岗位主要涉及直播运营／中控、短视频运营／编导、剪辑等。
【任职要求】：
1、本科及以上学历，半年以上人事工作经验，擅长招聘，有新媒体工作经验者优先；
2、工作积极主动，责任心强，高度自律，亲和力强，擅长沟通！
【工作时间】：早9晚6周日休， 中午休息1个半小时； 节假日正常休；
【薪资待遇】 ：底薪+绩效+高额提成+社保五险，薪资6--7K+。
试用期1-3个月， 表现优秀者可提前转正审批！