岗位职责：

1、制度与流程搭建：统筹行政制度制定与优化，推动办公流程标准化（如文件管理、接待规范等）；

2、行政事务统筹：管理办公用品采购、固定资产盘点、办公环境维护，控制行政成本；

3、团队管理与协调：带领行政团队完成日常工作，分配任务并监督执行，提升部门效率；

4、活动与接待管理：策划组织公司年会、团建等活动，统筹重要访客接待方案；

5、跨部门协作：对接人事、财务等部门，协助处理考勤统计、后勤保障等跨部门事务；

6、上级交办任务：落实管理层行政决策，汇报工作进展并提出改进建议。

任职要求：

一、学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业；3年以上行政主管/经理工作经验，有团队管理经验优先；

二、核心能力：

1、熟练使用Office办公软件，具备数据分析与公文写作能力；

2、熟悉行政全流程管理（物资、接待、活动策划），有成本控制意识；

3、 具备较强的沟通协调、团队管理及突发事件处理能力；

4、 职业素养：责任心强，抗压能力佳，具备全局思维和服务意识。

薪资福利：

1、薪资结构：底薪5000-10000元+绩效奖金，综合月薪7k-12k元；

2、福利：五险、带薪年假、节日福利管理培训；

3、工作时间：早8点30晚17点30，单休。