1、职位概述：
负责为我们的客户（包括但不限于石油化工、精细化工、新材料、新能源电池、化学制药等领域的领先企业）寻访中高级管理及核心技术人才。需要深度挖掘客户需求，绘制行业人才地图，并通过技巧，完成评估、沟通到推荐的全流程招聘服务。
2、主要职责：
（1）利用多种渠道（如数据库、社交媒体、人脉网络、行业活动等）进行精准人才寻访，并构建细分领域的行业人才地图。
（2）协调安排客户面试，并进行offer流程的跟进与管理，确保招聘流程顺利闭环。
（3）持续跟踪化工能源行业的最新动态、技术趋势和市场竞争格局，为客户提供有价值的市场信息和人才洞察。
3、任职要求：
（1）本科及以上学历，若能力突出可适当降低学历标准。
（2）有化工产业工作背景，熟悉化工企业的职位框架者优先，化工行业研发、生产、技术、销售背景，希望转型至猎头领域的优秀人才亦可，最好有化工、能源、材料等相关领域招聘成功案例。
（3）具有出色的沟通表达能力、人际交往能力和情商，能够与不同背景的高端人才建立信任，且有强烈的目标导向和结果驱动，具备出色的抗压能力和韧性。
4、福利待遇：
薪酬体系是“高底薪+高提成”模式，您的努力和回报成正比，正常福利都有保障。