岗位职责：
1. 负责与内部团队对接职位需求，管理外部兼职猎头老师的日常协作，确保职位推荐质量。
2. 深入理解岗位需求，制定并执行运营策略，激励兼职猎头老师多推荐候选人、多产生offer，对运营目标的达成负责。
3. 管理兼职猎头老师用户群体，通过语音、电话等线上方式保持高效沟通，确保信息传递准确、响应及时。
4. 具备独立完成简历报告的能力，并对简历质量进行细致把控。
5. 协调内外部资源，推动项目进展，解决兼职猎头老师在推荐过程中遇到的问题（如渠道使用、寻访方向等）。

任职要求：
1. 本科及以上学历，理工科背景优先，能够更好理解技术类职位需求。
2.有猎头经验且熟悉简历报告制作，或具备甲方招聘经验者优先,有平台运营或社区运营经验者优先。
3. 出色的沟通协调能力和项目推动能力，能够高效管理多方协作，具备较强的语音沟通亲和力和信任感。