岗位职责：
1.配合猎头顾问确认职位的所需能力及资历，用适当的工具和渠道，有计划地进行搜索、筛选候选人。
2.负责简历统一收集、筛选、电话面试和集体面试。
3.负责向候选人准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人。
4.完成上级交办的其它工作。