1. 负责智能制造、制造业、新能源行业职能支持类、技术类及销售类高管级岗位的寻访、评估及推荐，聚焦领域包括财务、人力资源、采购与供应链、行政管理、法务合规、核心技术研发、生产技术管理、市场销售管理等，同时覆盖CXO、副总裁、部门总经理等高管职位；
2. 深度理解智能制造、制造业、新能源行业客户对职能、技术及销售类高管岗位的独特需求，制定精准的人才寻访策略，主导候选人匹配全流程，包括人才画像梳理、目标公司Mapping、核心人才定向触达；
3. 全程把控候选人面试评估、背景调查及Offer谈判，确保人才交付质量，重点考察高管候选人的战略思维、行业技术洞察力（技术类）、市场开拓能力（销售类）、变革领导力及文化适配度；
4. 建立并维护智能制造、制造业、新能源行业职能及高管层级人才库，持续优化行业人才地图，拓展高端人脉资源（如行业协会、技术峰会、新能源产业联盟等），提升高阶岗位寻猎效率；

职位要求：

1. 本科及以上学历，理工科相关专业优先；
2. 5年+猎头经验，其中至少3年专注于智能制造、制造业、新能源行业职能类、技术类及销售类高管岗位招聘，有成功关闭年薪80万+职位的案例；
3. 深刻理解智能制造、制造业、新能源企业组织架构及高管团队分工，能精准把握CXO级别岗位的核心胜任力（如CEO的战略落地能力、CFO的资本运作经验、CTO的技术战略规划能力、销售副总裁的市场拓展能力等）；
4. 掌握高管评估方法，擅长评估战略决策能力、行业技术资源整合能力（技术类）、市场资源整合能力（销售类）及董事会沟通技巧；
5. 具备极强的高端人才寻访能力，熟悉智能制造、制造业、新能源行业高管人才流动渠道（如行业峰会、技术论坛、新能源产业基金网络等），能高效触达被动候选人；
6. 结果导向，具备优秀的商业谈判与影响力，能适应高强度、高保密性工作要求。

福利待遇：

周末双休、五险一金、带薪年假、试用期全额薪资、内部培训、不定期团建。

【关于我们】

欧宁，全称北京欧宁人才服务有限公司。于2004年成立，与世界500强、海内外上市公司、行业头部企业、央国企等客户长期合作。涵盖高科技、新能源、泛地产、泛金融等领域，在智能制造及制造业领域亦拥有丰富的客户资源与行业经验。