1、岗位职责：
（1）撰写投标文件
（2）撰写实施方案
（3）撰写绩效报告
（4）技术总工程师分配的其它工作任务
2、任职资格：
（1）可接受应届毕业生；
（2）学历要求本科及以上
（3）有相关工作经验者优先；
（4） 熟练使用office办公软件；
（5）工作细致、有责任心，较强的文字撰写能力；
（6）有良好的抗压能力；
（7）工作态度认真、不计较，良好的团队合作精神及服从意识。
3、薪资及福利
（1）培训期：三周，每周薪资 300元，培训期后一次性发放新人补贴 300元
（2）实习期：两个月，首月薪资2200元/月，第2个月薪资 2900元/月
转正后一次性发放新人补贴 3300元，作为转正奖励。
（3）转正薪资：5500元/月
（4）五险一金
（5）提成=合同金额*0.5%
（6）带薪年休假（10天到12天）
（7）工龄提成