岗位职责:

1.统筹项目运营工作，包括国际人才和外资企业服务工作，参与日常走访并解决其诉求，支撑海外人才及外资企业引进与留用等关键指标达成；
2.负责项目境内外工作站建立及活动策划与组织，配合完成策划并组织人才论坛、成长培育、政策宣讲等活动；
3.国际人才服务有关部门客户对接：负责海外人才、外资企业及各职能部门沟通对接，做好服务管理和日常工作支撑；
4.生态资源深度运营：对接高校、科研院所、企业等用人主体，做好人才引进、对接、服务、协调工作；
5.完成领导交办的其他人才服务与综合管理事务，处理日常的文字总结等工作。

1.具有海外留学、海外工作经历者优先；
2.具有2年及以上相关工作经验，领域包括：国际人才服务、项目合作、企业服务、创新创业、招商引资、宣发运营、活动会展等工作经验；
3.具有海外协会、科研机构、国际组织工作经历者优先；
4.具备产业园区、留创园、双创中心等运营管理工作者优先；
5.具备较强的公文写作与综合文字能力，能独立撰写领导讲话、调研报告、策划方案、工作总结等材料；
4.具有较强的对外沟通、协调与资源整合能力，服务意识强，执行力突出；
5.能熟练使用各类办公软件，具备良好的团队合作精神和抗压能力。