岗位职责:
1.负责公司行政管理、人事招聘（电商公司，外贸公司）等相关工作；
2.组织和监督公司内部活动（组织会议、团建，下午茶，年会等），确保活动顺利进行；
3.管理公司员工关系，包括招聘（销售岗、职能岗）、培训（企业文化培训、入职培训）、考核等；
4.参与公司人力资源战略规划，协助推动公司目标的实现。
任职要求：
1.本科以上学历，有3以上工作经验，专科出身者优先；
2.沟通能力强，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；
3.具有较强的责任心和执行力，能够独立完成分配的任务；
4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。