岗位职责：
1.负责员工考勤、员工招聘等工作
2.辅助做好各类报表的数据统计和分析工作；
3.参与公司各类员工企业文化活动的组织策划及宣传工作；
4.参与制定并优化相关人事管理制度并推动执行；
5.完成部门领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.大专以上学历，电脑操作熟练，熟练运用相关办公软件；
2.1年以上相关工作经验，普工招聘、社媒招聘相关工作经验优先；
3.人事、行政管理相关专业优先考虑；
4.数据敏感性高、责任心强、工作认真严谨积极主动；
5.积极性高、乐观向上、抗压能力强