岗位职责：
1.涉及工程咨询人员资质的管理工作（申报延续），落实职称证书、执业资格证书、继续教育、社保缴纳等相关事宜办理，确保企业资质安全。
2.工程咨询人员招聘、证书注册/撤销维护及管理等工作，为公司经营和发展提供人力资源保障。
3.对接工程咨询协会，组织处理协会交办的事务与文件。
4.配合部门与服务分公司投标、合同会签与盖章、成果报告出版、项目结算等事务，收集与归档项目资料。
5.部门经营台账的信息采集与记录，以及台账对应的凭证收集、扫描、编号、归集和分类。
6.完成上级领导交办的其他事务。
任职要求：
1.行政管理、人力资源管理、工程管理专业优先，本科以上学历，2年以上招聘、资质维护相关工作经验，有同行或大规模招聘企业招聘经验优先；
2、精通办公软件，做事认真细致；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，良好的沟通表达能力，较强的责任心和工作热情，性格积极向上；
4、熟悉相关劳动法律法规，熟悉面试技巧、良好的分析能力，逻辑思维强，良好的沟通能力，亲和力和明锐的洞察能力。