「镇江扬中市 hrbp管培生招聘」_2026年伊顿母线(江苏)有限公司招聘-智联招聘

职位详情

hrbp管培生

7000-14000元·13薪

伊顿母线(江苏)有限公司

镇江

不限

本科

01-25

工作地址

伊顿母线(江苏)有限公司

职位描述

一、岗位职责

聚焦销售团队人力资源支持，搭建并优化销售序列培训体系，包括销售岗培训需求调研、定制化培训计划制定、培训课程开发与组织实施，以及培训效果评估与迭代；
负责销售团队绩效考核全流程推进，协助优化销售绩效指标体系，组织绩效目标设定、绩效过程跟踪、绩效数据整理分析，跟进绩效反馈沟通及绩效改进计划落地；
协助开展销售团队员工关系维护，重点关注销售岗员工激励与留存，处理销售团队日常沟通、入职/离职手续办理等事宜，协助解决员工相关问题；
根据工作安排接受出差任务，深入销售一线分支机构，提供培训落地、绩效推进等人力资源支持；
完成上级交办的其他与销售团队人力资源相关的专项工作。
二、岗位要求
学历背景：双一流及以上院校毕业，人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业，近三年（2022年及以后）毕业；
性别要求：不限；
工作经验：有制造业人力资源相关工作经验或HRBP实习/工作经验者优先；
能力要求：具备扎实的人力资源专业知识，熟悉人力资源各模块基础操作流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力；
其他要求：能接受出差安排；英语听说读写能力良好者为加分项；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备较强的责任心、执行力和团队协作精神。