一、岗位职责：
1、主要通过boss直聘，拉钩，智联，猎聘等招聘渠道组织和执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历，进行简历初步筛选，候选人电话初步沟通，整理有效简历信息；
2、掌握电销团队的招聘重点及用人需求；
3、人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估；
4、负责整个招聘进程、跟踪面试结果，和候选人洽谈offer，跟踪入职；
5、做好员工转正前的日常管理维系工作；
6、领导安排的其他工作。
二、岗位要求：
1、专业不限，大专以上学历，有相关人力资源工作经验，必须要有互联网金融或保险电销团队招聘工作经验（如无请勿投简历）；
2、熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求，独立进行面试和甄选，熟悉招聘流程、各种招聘渠道和面试方法；
3、热爱招聘工作，具有高度的敬业精神，严格的保密意识，工作热情、积极主动；
4、善于沟通、表达能力强，有一定的说服能力，及良好的团队合作意识，有较强的责任感，能承受一定工作压力。
三、薪资福利：
1、工作时间：双休，9:30-7:00
2、薪资：10-15k，具体根据面试结果
3、工作地点：深圳市南山区讯美科技大厦1908
四、职位福利：五险一金、绩效奖金、年终奖、加班补助、餐补、过节福利、季度团建、周末双休等
五、职位亮点：晋升空间大、团队氛围好