一、岗位要求

1、本科及以上学历，优先考虑行政管理，工商管理、房地产经营管理等相关专业。

2、5年以上房地产行政、综合管理经验。2年以上同岗位管理经验，熟悉房地产行业运营流程与行政管控要点。

3、熟悉相关法律法规（公司法、劳动合同法）确保管理行为合规

4、善于跨部门夸层级沟通，具备优秀谈判解决能力，高效处理负责关系。

岗位职责

1. 行政统筹管理

制定行政管理制度，优化行政流程

协调后勤保障工作

2. 综合事务与沟通协调

统筹内外部沟通对接

3.团队与人力支持

协助人力部门开展员工招聘

统筹员工福利管理（体检、团建等）

4项目与运营支持

为项目全周期（拿地、规划。施工）提供行政支持

5.其他工作

公司接待工作，完成管理层交办综合事务，确保指令传达与执行