岗位职责简介：综合办主管

1、制度建设：企管、人事制度规章建设、绩效考核制度建设（含招聘、薪酬、激励政策等）。

2、属地行政管理机关事务响应处理。

3、行政办公管理和支持，采购计划、预算及支出管理。（含采购、物资管理、档案等）。

4、顾客维护：a、大客户有外差回访及关系维护。b、日常关系维护：含售服管理及接待等。

5、合同实施：a、项目合同的内部流程管理、协调和监督。b、招投标事务办理及商务合同起草、审核。c、合同应收款监督办理。

6、为市场开发协调资源和支持，测算开发费用的预算和支出计划、对预算的实施跟踪、审核、分析、改进和完善。

7、领导交办的其他事务。

学历、经验要求：

1、本科毕业从事相关岗位工作3年以上，专科要求5年以上相关工作经验。

2、在制造业从事相关工作的从优聘用。