工作时间:双休 8:30-12:00 13:30-18:00
一、岗位职责:
1、产品注册与合规管理:
主导目标市场(以美国、墨西哥为核心)的产品注册全流程:包括注册策略、编写与整理技术文件、递交申请、跟踪审评、回应问询,直至获得上市许可。
2、标签与说明书审核:
审核及批准产品标签、说明书及宣传材料,确保其内容符合目标市场的法规、标准和语言要求。
3、进出口合规支持:
为产品进出口提供法规支持,确保清关文件(如自由销售证书、符合性声明等)的合规性,协助处理海关查验中的法规问题。
4、内部合规体系建设:
建立并维护公司国际法规事务相关流程与制度;为内部团队提供法规培训;参与质量管理体系相关活动,确保其符合注册地法规要求。
5、监管沟通与关系维护:
作为与目标市场监管机构(如FDA、COFEPRIS)、授权代表及卫生官员的主要技术联络窗口,负责所有正式沟通与问询回复。
6、变更与备案管理:
负责已上市产品的所有变更评估、申报与备案(如设计变更、生产工艺变更、工厂地址变更等);负责注册证书的维护、续展及更新。
7、知识产权管理与合规性支持:
负责公司商标/专利注册工作,确保在提交产品注册申请前,关键品牌商标已在目标市场提交申请,以支持产品上市及品牌保护,监控已注册商标的维护状态(如续展),确保品牌保护的连续性。
二、任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,医学、药学、生物工程、化学、材料科学或相关理工科专业。
2、工作经验:3年以上医疗器械国际注册经验,其中必须具备成功注册项目经验。熟悉医疗器械全生命周期法规管理,有牙科、无菌或植入类产品经验者优先。有与海外授权代表或咨询机构直接合作经验者优先。
3、专业知识与技能:精通医疗器械国际法规框架(美国FDA、欧盟MDR、墨西哥等),熟悉ISO 13485、MDSAP。
4、语言能力:英语可作为工作语言,书面与口语流利,能直接处理法规原文。出色的文档撰写、审核与项目管理能力;具备较强的分析、解决问题及跨部门协调能力。
5、职业素养:
严谨细致,责任心强,具备良好的合规意识与抗压能力。
能够独立工作,并具备团队协作精神。
三、福利待遇:
1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平
2、福利待遇:
(1)保险保障:五险一金、年度免费体检;
(2)团队建设:年度旅游、公司团建、部门团建等;
(3)带薪假期:带薪年假、婚假、丧假、产假(及产检假)、陪产假、哺乳假等;
(4)礼品礼金:节日福利、生日福利、结婚礼金等;
(5)其他福利:餐吧、下午茶、音乐时间;
3、培训机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,管理透明化。
4、职位福利:年底丰厚业绩奖金、缴纳五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游、绩效奖金