工作职责：
"1.公司提供客户资源，通过线上沟通有效挖掘客户求职需求
2.根据客户需求和特征全渠道检索岗位信息，为客户精准推荐工作
3.做好客户入职全流程跟进服务，含岗位甄别、分析、面试辅导、邀约、面试、入职等安排
4.做好老客户运营、保温工作，能够与客户&用人方建立良好的客情关系，提高老带新和二次入职"
福利：
"1、入职即购买五险一金；
2、每天18元餐饮补贴，按出勤天数计算；
3、月度、季度员工活动、生日会等节日活动；
4、高额内部推荐奖金；
5、入职满3个月可参加竞聘晋升。"
薪酬：固定+绩效，平均薪酬6-7K，（特别优秀人选可以拿到10K+，绩效差综合可能在3K左右）