【岗位职责】

1、开发企业客户，销售公司产品，按时完成每月个人销售指标；
2、利用各种渠道（网络、媒体、论坛、资讯平台等）扩大销售网络，跟踪分析，并根据客户特点制定出合适的解决方案；
3、认真执行、完成销售过程指标（包括电话量、有效通话时长、拜访量、签约客户量等），养成良好的工作习惯（包括注意客户跟踪频次、客户拜访记录的填写、客户信息的更新维护等）；
4、督促客户服务费用的按时回款，同时协助客服同客户前期及后期的接洽工作；
5、及时解决客户在合作过程中出现的问题，持续跟进合同履行情况；
6、完成领导交办的其他事宜。
【任职资格】

1、经验：3年以上人力资源产品销售经验，有电销、B端销售经验的优先。

2、专业技能：熟悉并掌握人力资源外包产品的销售技巧；
3、学历专业：学历不限，专业不限，市场营销、人力资源专业优先；

4、本岗位接受兼职合作。