岗位职责：1、负责公司员工的日常考勤记录与统计，确保考勤数据的准确性和完整性。
2、 协助上级领导完善绩效管理体系，制定和优化绩效考核指标。
3、组织实施绩效考核工作，收集和整理绩效考核数据，提供数据支持
3、负责部门及员工档案的整理、归档和保管工作，确保档案的完整性和保密性。
4、协助处理人力资源部门的其他相关事务。
任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2、具备1年以上人事相关工作经验者优先；
3、 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PowerPoint）及考勤系统