职位描述
人力资源战略与计划管理
组织架构管理
人力资源政策制定与管理
员工招聘录用管理
员工培训与开发管理
绩效管理
薪酬与福利管理
企业文化和员工关系管理
目标与计划管理
企业制度管理
管理体系的建立与推进
公共关系管理
内部管理
提供公司行政管理的决策支持并提供相应的工作服务
会议管理及会务安排工作
公文管理及档案管理工作
消防、安全管理与执行
行政费用管理与执行
行政制度执行与办公仓库管控
内部违纪稽核及日常6S检查
公司内协与外联工作
办公区域管理
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕