招聘要求
一、岗位职责
1. 协助组织各类会议，包括会议和例会的通知、场地布置、会议记录以及会后跟进等工作
2、制定招聘计划，通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗的相关工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2. 具备一定的法律知识基础，熟悉劳动法律法规，确保公司在行政人事工作中的合法合规性。
3. 具有2年以上行政人事工作经验者。
4. 有在制造业或工业相关企业从事行政人事工作的经验者佳，熟悉工厂行政事务与人力资源管理特点。

三、企业福利
员工保险、免费食堂、免费住宿