职位描述

1、负责所⽀持业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘pipeline负责；
2、熟知业务⽤⼈需求，跟业务部⻔保持紧密⽽有效的沟通，按时按量完成招聘任务；
3、关注⾏业、市场动态，进⾏相关⾏业及⼈才的mapping，为业务团队及HR合作部⻔输出有效的市 场及⼈才分析报告。

职位要求

1、本科及以上学历，有招聘经验 ；
2、英语听说读写流利，可以作为工作语言
3、良好的项⽬执⾏能⼒和推进能⼒；
4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有⽤⼾意识；
5、⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。