岗位职责
1、负责人事全流程管理,包括招聘、培训、绩效、员工关系及薪酬福利等模块工作;
2、统筹行政后勤事务(如考勤、办公环境、固定资产、安保等),确保公司日常运营高效有序;
3、协助EHS(环境、健康与安全)管理,包括安全培训、隐患排查、应急预案执行及合规性检查;
4、完善人事行政制度,优化流程,落实企业文化建设,提升员工满意度；
5、负责统筹公司项目申报等其他政府、机构的项目等；
6、领导安排的其他任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业,3年以上新材料、新能源行业人事行政管理经验优先;
2、熟悉劳动法规及地方政策,具备较强的风险防控意识和突发事件处理能力;
3、了解EHS管理体系,有安全培训或工厂EHS相关工作经验者优先;
4、执行力强,善于跨部门沟通,能适应工厂工作环境,熟练使用办公软件及相关系统。