北京市 | 大学本科及以上 | 专业要求：不限
【岗位职责】
1.负责公司技能鉴定制度的建立、实施和完善；
2.负责技能鉴定具体组织、运营等实操工作；
3.负责起草技能鉴定年度工作计划；
4.负责拟定并向公司提出工作改进意见。
【任职要求】
1.年龄一般不超过35岁，中共党员优先；
2.具有2年及以上技能鉴定相关工作经历；
3.熟悉企业技能鉴定相关政策、具体运营、组织等相关内容；
4.工作认真，责任感强，保密意识强，有良好的团队精神、专业素养和职业操守。