1、测评客户咨询需求技术转化。参与客户咨询需求面谈，分析客户咨询需求背后的真实诉求，结合公司现有的人力资源产品，为客户设计个性化的管理咨询技术方案；

2、 测评方案的讲解与执行。参与项目投标，负责投标过程中的技术方案讲解；

3、参与项目执行，组织实施技术方案，把控技术路线，审核咨询成果，确保项目在合理时间内实现客户的技术需求；

4、售后服务的技术辅导。项目结束后，辅导客户实施咨询成果，为客户提供咨询成果宣贯和相关的服务。

任职要求：

1、本科学历及以上，心理学、人力资源相关专业优先；

2、对测评专业的基本理论、方法、工具有一定的了解；

3、有较强的逻辑分析、独立思考能力；

4、有较好的沟通协调能力与团队合作精神。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、免费班车、节日福利