岗位职责：
1、通过各种渠道搜索简历，并负责应聘人员的简历甄别、筛选、沟通，负责面试的准备安排工作，进行人员初面；
2、协助完成公司各项培训管理工作，跟踪落实培训的运行、优化、维护、效果评估；
3、有在当地劳务派遣经验，有培训普工经验；
4、主要工作是负责招聘、培训以及企业文化、员工活动，同时协助领导完成其它工作。
工作时间：
8:30-18:00 月休4天
任职资格：
1、中专以上学历，企业管理、文秘及相关专业；有人事招聘经验或者务派遣做过优先
2、有企业培训管理岗位工作经验，擅长培训管理，统筹规划的优先；
3、熟练使用Office办公软件及办公自动化设备，普通话标准；
4、具有良好的沟通、协调、表达能力，亲切大方、性格沉稳、待人礼貌周到，服务意识强。
🌟 职业发展赋能
• 透明晋升机制：每年2次晋升评审，70%管理岗优先内部选拔，提供定制化成长地图与高管导师计划
🏡 生活保障体系
• 安居乐业计划：首套房购置福利礼品（工作满1年可享）+ 汽车购车福利礼品
• 健康守护：五险基础保障
• 能量补给站：月度主题下午茶（奶茶蛋糕面包）
🎯 活力职场生态
• 年轻化智创空间：开放式协作工区+智能健身角，工作模式自由切换
• 扁平化管理文化：社区匿名信箱、新员工直通车提案机制，每个声音都值得被听见
• 创意团建基金：每季度活动经费
✨ 特别关怀计划
• 城市融入计划：新人入职指南
• 家庭关爱计划：结婚/生育贺金、年底观影券
• 兴趣孵化计划：年度「梦想津贴」支持考证/运动/艺术等自我提升项目
🔗 加入我们，您将获得：
√ 有市场竞争力的薪资架构（13薪基础+公司项目申请奖金）
√ 不定期茶话会活动增强凝聚力
我们相信，优质福利不是成本，而是对卓越人才的长线投资。期待与您携手，在电商赛道既创造商业价值，也经营诗意人生。