岗位职责:
1.负责日常考勤、招聘、入离转续等人事工作
2.社保、商业保险增减人员操作;
3.组织员工职业卫生体检及入、离职体检
4.相关外审协助及跟进;
5.负责监督和指导饭堂和保洁工作。
6.工程服务部样板登记,及出差记录计划提成等文职工作
7.公司相关管理制度,作业指导等修订及制作
岗位要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理类专业优先;
2.5年以上人事行政管理工作经验,2年以上同岗位工作经验;
3.有制造业人事行政管理工作经验者优先考虑;
4.优秀的沟通能力和应急处理能力。
职位福利:包吃、包住、节日福利、定期体检