【工作内容】
1、负责公司员工的招聘、入职、离职、转正等流程管理；
2、负责考勤事宜
3、执行员工培训计划；
4、处理员工关系问题；
【任职要求】
1、大专以上学历，2年以上相关人事工作经验，、；
2、熟练使用办公软件，如Excel、Word等；
3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
公司福利待遇：公司包吃包住、五险一金、五天八小时周末双休、年度多次调薪、年度体检、年度旅游、节假日福利、年终奖、绩效奖金等。