岗位职责：
全面负责公司招聘工作，非管理岗位。
1、招聘需求分析，制度年度、月度招聘计划。
2、招聘渠道开发及维护。
3、实施招聘工作，简历筛选、面试、测评、录用等工作。
4、人才库建立及运营。
5、劳务公司管理。
6、领导安排的其它事宜。
任职要求：
本科及以上学历，3年以上招聘全流程管理工作经验。
亲和力强，主动性强。