1.岗位职责

(1) 配合大区培训负责人，协助销售团队根据年度培训任务及市场需求制定季度/月度培训计划，负责对销售团队、零售 B、C 端客户等进行相关培训

(2) 根据市场与上级要求，实时进行销售数据整理分析填报，以及月度汇报PPT编写。***

(3) 参与重点客户的拓展与维护，承接市场部产品策略并制定相关产品推广策略和市场活动方案，助力区域内销量任务达成；

(4) 负责大型培训项目的统筹，根据客户需求匹配项目并推广执行，关注培训成果评估与反馈，不断优化完善项目；

(5) 调研、总结市场销售情况并反馈，提炼市场销售优秀案例，分享成功经验；

2.任职要求：

(1) 大专及以上学历，医药、市场营销、健康管理等相关专业；

(2) 3 年以上培训管理、市场推广或销售相关工作经验，零售行业培训或客户拓展经验者优先。

(3) 具备培训体系搭建经验，能独立制定季度 / 月度培训计划，熟练开展面向销售团队、零售客户（B、C 端）的培训工作者优先；

(4) 熟悉医药及健康行业政策法规，具备强烈的责任心、优秀的执行力与团队协作精神，能适应一定的工作压力，以结果为导向开展工作

3.工作地点乌鲁木齐市