工作地点前期在白沟，后期公司搬迁至保定高开区，不接受此工作地点的候选人请勿投递！
岗位职责：
1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。
2. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
3. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。
4. 维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。
5. 制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。
6. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。
7. 员工关系的管理等。
8. 行政管理事宜。
任职要求：
1. 学士学位及相关领域的经验，5年或以上的人力资源团队管理经验；
2. 对人力资源各模块具有丰富的工作经验；
3. 深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。