【需要做的是】
1.负责招聘全流程，包括简历筛选、电话邀约、初试及评价意见等；
2.对接用人部门负责人，完成复试、终试跟进，确保录用结果符合岗位要求；
3.候选人入职前的跟进工作；
4.准确汇总招聘数据，完成日/周/月度招聘数据汇报；
5.多种招聘渠道尝试，包括招聘网站、校园招聘、第三方猎头及内推渠道等。
【希望你是】
1.本科及以上学历，人力资源、社会保障相关专业优先；
2.2年以上独立招聘经验，有教培行业或者电话销售经验者为佳；
3.熟悉招聘流程、招聘渠道、各种招聘工具和方法、国家各项劳动人事法规政策；
4.善于与人沟通、较强分析能力、组织能力，以结果导向。有责任心、抗压力、亲和力。
【加入我们，福利多多！】
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