此岗位实际是人事行政经理+总助角色，需要懂薪酬绩效，人才搭建等 职位描述： 1.协助总经办做好部门的日常工作安排。 2.协助总经理日常的运营管理，及协助总经理对公司计划的制度及实施和检查。 3.了解和分析公司需求，掌握公司营业情况并协助总经理制定、修改运营方案。 4.负责企业文案的策划及撰写。 5.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历，30-38岁，工商管理或运营管理相关专业。 2.有2年以上人事经理工作经验及运营方面，管理工作经验优先考虑。 3.有较好的逻辑思维能力和全面分析判断问题能力。 4.有团队管理能力，具有良好的文字功底及表达能力。 5.工作细致，责任感强烈，抗压能力好。