任职要求：
1.懂业务逻辑。本科及以上学历，3年以上人事管理工作经验，熟悉人事六大板块工作和劳动法规，能独立处理人事工作，规避用工风险 。
2.结果导向。熟悉各种招聘渠道，具备较强的搜寻和挖掘人才的能力，服务意识强 。
3.沟通协调。能妥善处理与各部门负责人的配合关系，善于与不同年龄层的员工打交道。
4.阳光积极。热爱生活，有爱心，身心健康强。
工作职责：
1.人才招募与配置。制定并执行招聘计划，重点负责一线服务人员及职能岗位的招聘工作，维护BOSS直聘等线上渠道，拓展线下招聘渠道。
2.员工档案管理。负责公司员工入、转、调、离手续办理入档案管理。
3.培训体系搭建。协同公司各部门制定新员工入职引导、岗前技能培训及在职提升培训计划，并对培训效果进行评估 。
4.薪酬绩效协助。协助完善并执行公司的薪酬福利制度。
5.员工关系。关注一线员工心理动态，做好入离职访谈，处理劳资纠纷和员工投诉，降低流失率。
薪资福利：
1.周末双休、带薪年假、节假日福利；
2.上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30；
3.薪资待遇：4400-5500元，优秀者薪资可面谈；
4.工作地址：海口市解放西金棕榈广场文化宫5楼