【人资专员兼文员】

1、招聘与配置：执行招聘计划，在智联招聘等平台发布职位、筛选简历、预约面试、跟进面试流程及办理入职手续。

员工关系：管理员工劳动合同、档案，办理员工入离职、转正、调岗等手续。

2、考勤薪酬：协助核算员工月度考勤及工资数据。

3、社保公积金：协助办理员工社会保险、住房公积金的缴纳、转移等事宜。

4、文书工作： 起草、打印、归档各类培训文件。

5、具备网络与新媒体专业优先考虑。

【任职要求】

1、学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。

2、工作经验：1年以上人事行政相关工作经验；优秀的应届毕业生亦可考虑。

3、熟练使用Word, Excel, PowerPoint等Office办公软件。

4、工作细致认真，责任心强，有极强的条理性和多任务处理能力。