岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、年龄22-30岁具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道有工作经验者优先录取；
2、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力；
3、具备亲和力和应变能力，能妥善安排应聘面试工作；
4、具有半年以上招聘相关工作经验；
5、工作认真、负责，善于学习；
工作地点：兰州市城关区南滨河东路名城广场3号楼811室
工作时间：8:20-17:40 （中午休2小时 ）每月休六天享受国家正常法定节假日