槐荫区人力资源公司招聘销售顾问2名
只接受应届生及2026年毕业实习生
一岗位职责：
1、通过电话、网络、面访等方式开发B端企业客户，推广劳务派遣、岗位外包等核心产品；
2、深入了解客户需求，提供定制化人力资源解决方案，促成合作签约；
3、维护客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会；
4、参与市场活动策划与执行，提升公司品牌影响力。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，性别不限，不限专业
3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力和客户服务意识；
4、能适应短期出差，持有C1驾照者优先。
三、薪资福利：
薪资结构：
底薪+高额提成：销售顾问底薪5-10K/月，提成比例根据业务类型（如长期派遣、短期外包）和客户规模浮动（综合年薪15-30W+）；
四、福利体系：
全额缴纳社保；
带薪假期：年假、病假、婚假、产假等法定假期；
培训发展：提供销售技巧、行业知识、政策法规培训
其他福利：节日福利、定期体检、团队旅游、弹性工作制。
法务支持：专业律师团队协助处理客户用工纠纷。
五、职业发展路径：
纵向晋升：销售顾问→销售经理→销售总监→区域合伙人；
横向转型：转岗至客户成功部（大客户维护）、市场部（品牌策划）或产品部（解决方案设计）；
行业深耕：成为灵活用工、蓝领招聘等细分领域专家，参与行业标准制定。