岗位职责：
1. 负责人力资源咨询顾问团队完成日常咨询工作，包括但不限于为客户提供招聘、培训、绩效、薪酬等方面的咨询服务；
2. 收集、整理和分析客户的人力资源数据，提供相关的分析报告，为团队提供决策支持；
3. 与客户进行沟通，了解客户的需求和问题，提供解决方案和建议；
4. 参与团队内部的知识分享和培训，不断提升自己的专业能力和技能；
5. 协助团队成员完成其他人力资源咨询相关工作，如文件撰写、资料整理等；
6. 协助上级领导完成其他人力资源相关工作。
任职要求：
1. 28-35周岁，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2. 3-5年人资工作经验，思维能力强，善于学习，有人力资源咨询工作经验，有独立承担项目经验者优先考虑；
3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理各种复杂的人际关系；
4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力；
5. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；
6. 能接受偶尔短途出差，能开车；
7. 认同并能够践行企业价值观。
薪资待遇：
1. 工作时间：8：30-17：30，周末双休、法定节假日正常休息，试用期1-3个月；
2. 薪资：无责底薪8k-12k，优秀者可详谈；
3. 福利：带薪年假、节假日伴手礼、温馨下午茶、团建聚餐、员工生日会、旅游等，我们提供具有竞争力的薪资待遇，完备的培训机制和公平的晋升机会；
4. 公司现在处于业务快速发展阶段，诚邀广大有志之士携手共创美好的明天！