薪酬待遇：
1、无责底薪+业绩提成+奖金包，年度13薪，销售竞赛奖金，多重薪资结构；
2、五险一金、带薪年病假（14天起步）、团建聚会、每逢各类节日举办员工小活动、每逢促销节日提供丰富下午茶；
3、完善的新员工成长体系，新员工一对一辅导，进入团队后提供话术录音分析帮扶；
4、舒适办公环境，CBD商圈，周边租住方便，团队简单和谐；
5、对接对公客户（主要是各公司HR），客户关系简单，产品销售容易，大部分新人当月出单；
6、周末双休，节假日正常休息不安排加班，正常休息。

岗位要求：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的定制化招聘相关产品及服务；以“客户成功”为导向，深挖客户需求及招聘痛点，提供全流程专业服务，真正助力解决企业在人才招聘方面的各项困难；
2、通过电话/拜访的销售模式，维护、巩固及深挖老客户及开发新客户；
3、通过电话量/拜访量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售预测、工作报表及工作总结。

任职要求：
1、20-33周岁，大专及以上学历；
2、积极热情、热爱工作、心理素质佳、较强的抗压能力；
3、具备良好的销售意识和电话、拜访沟通技巧，普通话流利；
4、有互联网/HR行业产品销售经验者优先；
5、有中大客户销售经验优先。

职位福利：定期团建、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利