此岗位偏向高级总助

一、培训板块（作为员工培训讲师及客户活动讲师）
- 负责员工及外省市员工入职培训，以及公司活动、金尘小铺活动公司介绍的讲授，辅助进行周例会内容的制作（后期涉及周例会的课程讲授等）
二、管理职能（业务团队的管理）
- 负责分公司业务团队新老员工的组织建设，包括召开例会（每日晨/夕会），跟进业绩，带新员工，总结问题并向上反馈等
三、分公司活动组织与策划
- 负责分公司月度客户活动的策划，包括对接活动材料的采购，邀请函的制作，发言稿的撰写，以及活动职责的分配等
四、上传下达
- 负责传达集团领导的各项工作指示，协调各部门之间的合作，确保信息的准确传递和良好的沟通效果
五、完成领导交办的其他临时性工作任务

岗位要求：

1、30-38岁，良好的个人形象；

2、大学本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业。

4、卓越的沟通能力与组织协调能力；