职位描述
1. 【培训中心筹备】负责跟进培训中心建设进度，完成设计/建设需求对接、软装设备采买、关键节点验收等工作；
2. 【培训中心运营】负责培训中心日常运营管理，包括日常消耗品采购及库存管理、车辆管理、外包人员管理、日常运维等工作；
3. 【培训运营支持】负责常规课程/workshop运营工作，包括培训报名、课前准备、课中支持、课后反馈总结、会议组织及现场运营支持等工作；
4. 【项目运营支持】协助项目类培训/活动组织，项目预算及采购支持，内外部流程对接，现场执行等工作；
5. 【运营流程优化】协助总部进行培训管理的全流程优化，提升一线伙伴培训体验及中台管理效率，保障常规培训的高效开展。
职位要求
1. 5年以上汽车行业培训运营相关工作经验，具备汽车行业豪华品牌/新势力品牌相关工作经验优前；
2. 培训中心或门店运营管理经验（必备），对运营细节管理有条理，参与过培训中心或门店建设筹备加分。
3. 项目管理经验丰富，可多线程推进项目，具备跨部门沟通及资源协调能力；
4. 3年以上驾龄，可安全熟练驾驶车辆；
5. 熟练操作办公软件，有数据分析能力加分，熟练掌握飞书多维表格/excel等数据分析工具；
6. 善于沟通协调，逻辑思维清晰，表达能力（书面/口头）优异，能够快速学习；
7. 喜欢快节奏的工作模式和创业团队氛围