1、负责制定加盟商、店员的年度/季度/月度培训计划;
2、负责定期了解一线培训资源需求调研，制定相关培训课程;
3、负责整理、汇总、归档各类培训资料，编制相关培训教材;
4、负责组织终端门店店员、加盟商，定期完成标准培训与考核;
5、负责组织终端店员进行QSC内训师考核，打造专业内训师管理团队:
6、负责组织新开门店店员、加盟商完成公司标准化的培训及考核;
7、负责组织和实施培训工作;
8、负责做好培训效果评估，编制评估报告，做好培训总结
9、负责承接总部项目活动落地执行方案培训/转训等;
10、负责直接领导临时交办事项。