岗位职责

1、负责完成公司培训项目的组织

2、负责完善公司培训板块流程、制度，对各部门培训业务进行支持;

3、负责组织开展培训需求分析、项目设计、培训实施及效果评估工作;

4、有企业宣传相关经验，会运营线上宣传工具的优先；

5、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科以上学历，有培训相关经验；

2、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，可塑性性强，具有一定的创新精神;

3、具有较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法;

4、思维活跃、性格开朗、工作态度积极、责任心强，具有较强的亲和力和团队意识;

5、熟练使用办公软件，文字功底优秀。