职位描述
岗位职责
- 负责培训体系搭建，根据产品线、渠道特性及市场策略，设计针对性培训课程，确保员工能力与业务需求匹配。
- 深入挖掘团队培训需求，通过实地调研、数据分析及业务部门沟通，制定年度培训计划并推动落地。
- 协调内外部资源（包括讲师、场地、线上平台），高效组织培训活动，确保培训流程顺畅及效果达成。
- 定期分析培训效果及行业动态，通过数据评估优化课程内容，为业务策略调整提供支持。
任职要求
- 本科及以上学历，市场营销、人力资源管理或快消相关专业优先。
- 3年以上快消品行业培训经验，熟悉销售流程及渠道管理，有连锁零售或经销商培训经验者优先。
- 具备课程开发及实施能力，能设计互动性强、贴合业务的培训方案，熟练使用办公软件及线上培训工具。
- 优秀的数据分析能力及沟通协调能力，能跨部门协作，快速响应业务需求，适应高频出差。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕