人事专员 工作职责： 1、协助部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计 划表，组织开展招聘实施； 2、负责公司招聘广告、招聘网站职位及资料信息的编写及更 新工作； 3、负责查收应聘人员投递的简历、主动搜索所需岗位简历， 符合用工条件的人员安排电话邀约面试； 4、负责统计汇总日常各种招聘报表，及时反馈招聘效果及分 析招聘出现的问题； 5、负责建立企业人才储备库，做好简历及信息保密工作； 6、负责面试人员的初试工作，确保面试及录取 7、协助人事助理处理人事方面的其他工作。