作为教育培训业务的核心负责人，全面负责项目的市场开拓、运营管理与团队建设。需要深刻理解高端培训市场需求，整合内外部资源，确保项目的商业成功与品牌提升。

【核心职责】

1.战略与规划：进行培训需求分析，制定并执行年度培训计划与预算，确保与研究院整体战略一致。

2.体系搭建与项目管理：主导搭建完善分层次、分类别的培训管理体系。全面负责高端培训项目的落地执行，对项目的市场份额、盈利能力及客户满意度负责。

3.资源整合与“A/B面翻转”协同：建设并维护内外部讲师资源库与课程体系。主动践行“A/B面翻转”机制，与智库部、合作交流部等部门协同，共同开发项目、引荐资源，并对跨部门协同引流的成效负责。

4.团队领导与赋能：领导市场团队，并指导市场岗位人员的业务工作，提升团队整体战斗力。

【任职要求】

1.本科及以上学历。有知名企业或高端教育培训机构工作背景者将优先考虑。

2.5年以上培训管理或相关项目运营经验，有成功主导企业培训体系搭建或高端培训项目全程管理的经验，并具备团队管理经验。

3.出色的战略规划、沟通协调和领导能力；精通PPT、Word、Excel等办公软件。

请将个人简历及学历学位证明材料发送到rucszzp的163邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。