【岗位工作职责】：
1. 协助对接高校内高端学术资源，包括知名教授、专家学者等，维护学术资源信息库，更新资源动态。
2. 配合培训项目方案的策划与完善，根据项目需求整理学术资源资料，为课程设计、讲师匹配提供支持。
3. 协助筹备学术类培训活动，包括前期与专家团队沟通对接、培训资料整理汇编、现场学术服务支持等。
4. 参与培训项目的教务辅助工作，如学员学习资料准备、培训现场学术环节协调、课后反馈整理等。
5. 完成部门交办的其他与学术资源对接及培训执行相关的辅助工作。
【招聘要求】：
1. 本科及以上在校学生，专业不限，教育学、管理学、社会学等相关专业优先。
2. 对高端学术资源对接工作有兴趣，具备良好的沟通表达能力，敢于且善于与学术团队沟通对接。
3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的资料整理能力和逻辑思维能力，能高效完成资源信息梳理工作。
4. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的文案撰写能力。
5. 关注教育行业动态，有学术活动组织、高校社团管理或相关实习经验者优先。
6. 具备良好的个人素养和服务意识，能积极协调配合团队完成工作任务。