岗位职责：
1、负责公司员工的招聘、入职、离职等人事手续办理。
2、维护员工档案，管理员工信息，确保数据准确无误。
3、协助制定并执行公司人事政策，提升员工满意度。
4、组织公司员工培训、团建活动，增强团队凝聚力。
任职要求：
1、年龄25-50岁，大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
2、具有2年以上上海本地工作经验，过往年收入15万以上者优先录取。
4、无官司纠纷，无经济纠纷，未参与过PTP等非法活动。
5、具备良好的沟通能力和组织协调能力，有人事工作经验者优先。
薪资福利：
1、基本工资+津贴+绩效奖金。
2、全勤奖、补充医疗保险、员工旅游。
3、节日福利丰富，工作环境舒适。