岗位职责：

1． 负责制作月度考勤；
2． 负责制作月度工资表，按时发放工资，办理社会保险和住房公积金；
3． 负责员工招聘、入离职手续办理、组织签订劳动合同；
4． 负责员工奖惩、请假、调动等管理工作；
5． 负责定期更新员工花名册及通讯录。
6． 保管存档公司人事行政资料；
7． 负责行政类费用申请、支出、报销及管理；
8． 在部门总监领导下，配合做好人事行政其他工作；

岗位要求：

1. 大专以上学历
2. 1年以上人事行政工作经验
3. 具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力；
4. 具备较强的工作责任心和上进心；
5. 具备良好的口头及书面表达能力，较强的逻辑思维能力；
6. 对各部门的业务内容有基本的了解；
7. 细致耐心，工作热情积极，热爱本岗工作