岗位职责：
1. 协助完成人力资源部门的日常事务
2. 熟练掌握办公软件，高效处理各项工作
3. 参与人力资源规划，实施招聘、培训、薪酬福利等模块工作

岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 3-5年工作经验
3. 熟练掌握办公软件
4. 具备人力资源工作经验者优先

薪资待遇：0.8-2万/月，五险一金